事业所以取得胜利的重要因素，反映了他这位进步政治家的积极进取精神。

　　这在权力至上的当时，以一个管有兵。把持朝政，集兵权、政权于一身的诸侯来说是极不容易的一件事。袁术、袁绍这些人当初拥兵自重，但却败于曹操，这方面就是曹操取胜的关链原因。

　　刘备的很多策略方针都与曹操针锋相对，但在用人上，聪明所见略同！

　　刘备用人史上最精采的一笔是三顾茅庐。三顾茅庐表现了刘备的礼贤下士、思贤若渴。诸葛亮最终被刘备的诚意所感动。这位经国济民之才未出草庐而知天下三分，提出了著名的隆中对：

　　“将军欲成霸业，北让曹操占天时，南让孙权占地利，将军可占人和。先取荆州为家，后即取西川建基业，以成鼎足之势，然后可图中原也。”

　　蜀国后来基本上是按照隆中对来建设自己的国家的。不仅如此，诸葛亮最后决定出山，亲自辅佐这位皇室后裔。

　　诸葛亮为他妙计得荆州，使“困龙”得以人海；诸葛亮为他智取益州，使刘备最终称帝；诸葛亮还为巩固与发展刘蜀的基业八面应酬，七擒孟获，六出祁山，殚精竭虑，鞠躬尽瘁，直至最后的“星落秋风五丈原”。

　　可以说，没有诸葛亮，就没有后来的蜀国。刘备这一次用人的成功，奠定了他日后的整个基业。

　　刘备的另一用人妙笔是“以情感人”。他与关羽、张飞“桃园结义“。拜为异姓兄弟，义同一体，誓同生死。关、张二人死心踏地地跟随他出生人死，驰骋疆场，成为刘备创业的股肱大将。

　　刘备靠了关、张二人的帮助，在镇压黄巾起义的过程中，由一个“贩履织席为业”的贫民小儿一跃成为县尉。从此跨人逐鹿中原的行列，并最终成为一个强有力的军事集团。

　　刘备用人可谓登峰造及。但他不重视人才的培养，导致后来蜀中乏人。

　　与刘备息息相关的是诸葛亮，但诸葛亮在用人上的问题，不及刘备一半！

　　诸葛亮在隆中时自称卧龙先生，才高八斗，诸葛亮一生征战无数，可谓战绩卓著。他通晓兵法之道，经常用兵如神，但在人才的使用上的一些做法值得大家深思。

　　任人唯亲，不培养人才。在刘备三顾茅庐后，长期处于征战状态，这样就造成了蜀国除了五虎将外，几乎无可用之将。

　　而五虎将中，赵云是刘备借来的，关羽、张飞本来就是刘备的兄弟，黄忠是刘备哭来的，马超是后来的降将，基本上自诸葛亮跟了刘备后，蜀国几乎没有培养出多少人才，即使后期诸葛亮想尽办法引进的姜维，也不是由蜀国内部培养的。

　　俗话说“疑人不用，用人不疑”，诸葛先生有时用人也疑人。如在使用魏延的问题上就是一个非常典型的例子。

　　魏延曾反刘表而欲亲

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