不是脑子有坑？
“至于扣工资嘛，我也不是很缺钱，你一次『性』也扣不了我多少，我还是可以活的很滋润。但开除的话确实是有点麻烦，好在我资历不错，想再找到一份差不多的工作，应该不难。”
叶清涵：“出去！”
许柳接过已经签好名的文件，挑唇笑的一脸和气，“遵命~”
不知道是不是觉得自己的喜好和审美过于变|态，每段时间总结，许柳都会失望的发现，叶清涵还真没对她发过火。
虽然确实，她在工作上的可圈可点，也没有可供叶清涵发火的地方，这一点让那些想嚼她舌根，八卦她是不是走后门才能一路升迁的同事都有点无从下口。
叶清涵第一次主动和许柳提起和工作无关的事情的时候，许柳一度觉得自己可能幻听了。
那天许柳依然是午饭过后坐在休息区刷视频，路过的叶清涵停了一下之后，直接走了过来。
她身边虽然跟着助理，但助理却只是站在原地等她。
叶清涵在许柳的身边坐下，几秒种后许柳才意识到突然坐在自己身边的“同事”有点不寻常。
她惊讶的同时，叶清涵直接开口道，语气里似乎是已然经过了深思熟虑，“会带孩子么？”
许柳：“啊？”
叶清涵平时工作太忙，所以叶樱一直都是保姆在带，但是保不准保姆也要生病请假。
家里虽然也有其他的佣人，但管家是个男人，两个负责卫生的阿姨看着也不像是精致的人，大概或多或少还是存在些等级差异的概念，所以叶清涵并不是很愿意让她们兼职带孩子。
想来想去自己好像也没有什么信得过的朋友，就算有也不再近处，最后不知道怎么的，竟然就把主意打到了许柳的身上。
冒出这个念头的时候叶清涵自己也吓了一跳，她觉得许柳这样的女人，虽然把自己捯饬的体体面面的，但是过日子上却未必有经验。
况且她的简历上写着未婚，一个没有成家的女人，怎么可能会带孩子？
所以她并没有抱太大的希望，哪怕是许柳轻轻松松的说出“当然会带”的时候，叶清涵下意识里也是不相信的。
“不信我，你还问我？”许柳好笑道，叶清涵这『性』子竟然也会干这种自相矛盾的事情。为了打消对方的疑虑，许柳继续说，“亲戚多，逢年过节光给带孩子里，经验丰富，放心吧。”
叶清涵将信将疑的，但还是说道，“要带两天。”
“周末么？”
“今天和明天。”叶清涵说，“后天待定。”
“……”这也太匆忙了点。许柳眨巴着眼睛，“我还得上班呢。”
“带不好就开除你。”叶董事长仗势欺人道。
“……你，你也太不讲道理了吧。”明明该被霸王条款气到冒烟的，许柳反而笑了，她跟着叶清涵站起身，问：“你的孩子？”
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