2)第523章.分级制度与试片会【二合一】_华娱拯救意难平
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  。

  你说们两口子就不能回家趴被窝里对一下吗,非得上我这问什么呢。

  “是都市爱情题材的,我个人觉得女主角不太适合你。”

  “噢?”

  刘艺菲眼睛瞪大了一圈,反问了一句,

  “为什么不适合呢”

  哎呀,哪来这么多为什么啊。

  郭明现在想死的心都有了,端起桌上茶杯抿了一口,目光不断闪缩着,心里安排着一会的措辞。

  “滋溜”“滋溜”地喝了小半分钟,才放下茶杯,对刘艺菲解释道:

  “主要还是定位问题,公司引入了好莱坞的制作流程,一部电影从立项筹备开始,就会根据题材、剧本、投资大小进行分级,一共A、B、C三个级别。”

  “比如,老板现在正在拍摄的《环太平洋》就是A级制作,它需要匹配的演员也是最优先级,如比你。”

  “至于俞导演的这部电影,公司已经确认为B级,一般情况下,不会安排公司最顶尖的演员。”

  郭明从分级的角度给刘艺菲做了讲解。

  她听明白了不少,自己在公司里是最顶级的级别,应该匹配的是A级制作,参加B级制作是一种资源浪费。

  不过,不对呀啊,最顶级的,不应该是讯姐嘛?

  刘艺菲纤纤玉指指向自己,疑惑地问向郭明:“我是最顶级的嘛,不应该是讯姐吗?”

  “并不是的,公司现在女演员梯队,有些两级分化,你跟周讯小姐都是A级,陈树小姐是B级,剩下的万倩跟高夜都是C级。”

  星空映像在推荐电影工业化的过程中,就已经开始逐步引入好莱坞的制作流程,不光是对项目,对所有的演职人员也进行了内部分级,就像互联网公司的P1、P2、P3一样。

  什么样的项目,搭配什么样的演职人员,一切明明白白,大大提升了效率。

  但星空目前的演员梯队也是不太健康的,尤其女演员。

  按照正常来讲,影视公司的演员梯队,应该是个上少下多的金字塔型,再不济也是上少中多下少的纺锤型,可因为公司内部导演的不足和孙羿实力的卓越表现,给刘艺菲提升的太快,尤其是商业价值,整个星空无人能出其右。

  原本按照综合实力来划分,她应该是排在周讯之下的B级演员,可这还不到一年,一部火遍大江南北的《星你》再加上《避难所》,《触不可及》,她凭借自身的商业属性,已经做到跟周讯不相上下了,整个星空的演员梯队弄成了个两头大中间小的哑铃型结构。

  “那是不是可以让万倩跟高夜补上来,出演俞师姐的片子啊?”刘艺菲再次问道。

  郭明略一沉吟,摇头道:“通常情况下,不会这么做,因为具体的级别划分都是有着非常严谨的考察指标的,低级演员在知名度和票房号召力不到位的情况下,匹配高级项目是一种拖后腿的行为,存在资源浪费。”

  “当然,总体原则还是以自己人为主的,特殊情况才会现在从外面试镜演员。”

  “哦”

  刘艺菲明白的点点头,这会她是全听懂了。

  “那这么说的话,咱们公司现在是不是很缺少B级演员,也就是各方面比我差一些的?”

  郭明苦笑一声,点头道:“这个.确实是。”

  他觉得老板娘在映射他这个艺人总监工作不到位,艺人梯队都出现了断档。

  刘艺菲可没看见郭明那苦涩的表情,相反一双好看凤眼眯了起来,纽扣般的眼珠微微放亮,粉唇轻轻抿着,小脑袋瓜神神秘秘的不知道想到了什么

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