没有钱，能不能解决此事。看看他们是不愿解决此事，还是真正的新官不理旧账。

　　如果属于后者的话，您也曾经说过，新官不理旧账行为也是属于我们省纪委严肃查处的一种不端正的官场风气，也要必须对相关的责任人给予严厉的惩处。”

　　王丽倩和李天逸说话的时候，已经打开了免提，让旁边的众人全都听得真真切切。这个时候，李天逸的声音从王丽倩的手机里传了出来：“王丽倩同志，你说的很对，你的做法我完全赞同。

　　在我看来，干部的新老交替，是党和人民事业的延续。不管新官、老官都是党的“官”，都是人民公仆；不管新事、旧事都是老百姓的事，都是党之所系。因此，新官必须理旧事。

　　新官理旧事，能理出一个干部的官德。理不理旧事，是衡量领导干部党性纯不纯、官德高不高的试金石。

　　不理旧事，实质上是一种迂腐落后的为官处世方式，它折射出的是官德的缺失。把前任没有做完的工作继续做下来，做出成绩，没有人会说你无能，只会更彰显你的高尚官德。

　　身为领导干部必须要时刻牢记手中的权力来自于人民群众，行使权力必须把真心实意为民谋利、为民造福作为出发点，不论做新事还是理旧事，最终目的都是为人民群众谋利益。

　　身为领导干部，要敢于负责、勇于担当，对真正解民所困、急民所需的旧事，要尽快解决；对于带有“形象工程”性质、不利于群众生产生活的旧事，要坚决纠正；对于因条件不具备暂时不能够解决的旧事，要耐心地向群众解释清楚，争取早日解决。

　　新官理旧事，能理出一个干部的政绩。干事创业需要一个良好的环境和基础。旧事牵涉关系复杂，历史包袱沉重，如果得不到有效解决，必将成为干新事、创新绩的“绊脚石”。

　　同时，干部任何新的成绩都是在原有基础上取得的，而不是无源之水、空中楼阁，今天的成绩离不开前任的辛勤耕耘。只要是对党的事业、对人民群众有利的事，都要尽心尽力去做，而且在创造性地理好旧事的过程中，还能为创造新的政绩打下坚实的基础。

　　目前我正在准备一份汇报材料，将会在省委常委会上提出来，其主要内容就是，加强对新官不理旧事的政绩考核内容，以便推动我们江南省官员政绩考核体系的重新构建和改进。”

　　说到此处，李天逸的语气变得十分的凝重，说道：“新官不理旧事的直接后果是失信于民，造成干群关系激化，党群关系的鱼水情变成“油水情”，直接影响改革发展稳定的大局。

　　古人云，“民齐者强”,没有上下齐心，我们寸步难行；没有人民支持，我们一事无成。获得人民的支持，最根本的是带着真情为群众做事

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