职去看看，那总不能也推到我们公司头上吧？”
马文龙心想屁的咨询啊，现在人都直接辞职了，这不是提前就联系好的？
不过陈然这家伙变化有点大，现在说话一串一串的，关键还阴阳怪气，专门指着理亏的地方去引，让他有点不知道该怎么说好。
倒是陈然说的有道理，他们卫视福利一直没提升，当初叶远华他们离开是因为乔阳生，那现在还有人想着离开，那就是做的不开心了。
先找人谈谈。
就跟陈然说的一样，他们公司虽然小有名气，但是名气来源于爆款节目外加制播分离这种第一个吃螃蟹的人，本质上还是一个小作坊，抗风险能力非常低，只要一个节目成绩不好，公司就面临瘫痪，这跟召南卫视天壤之别，往这方面抓住点，总会有人考虑。
现在大部分是三四十岁的人，都有家庭困扰，稳定才是第一考虑，去这样的朝不保夕前途未卜的公司上班，那就是用职业生涯去赌，有几个人能够承受这种成本？
……
陈然没跟马文龙多掰扯，在说完以后就挂了电话。
“这叶导动作也太快了点。”他心里嘀咕一声，也不知道叶远华挖了几个人，竟然连马文龙都惊动了，要是一个两个，马文龙也不会找上他了。
等他拨了电话给叶远华，那边听完以后‘啊’了一声，过了会儿才说道：“这不至于吧？”
陈然嘴角动了动，这还不至于，人家都找上门了。
叶远华也感觉荒唐，主动联系的也就一个编剧，其他人都是自己问上来的，这怎么就跟挖人扯上关系了，这事儿他还没给陈然说过，可人家差不多算是团队出走，搁陈然肯定乐意。
“叶导，咱们招人也不一定去找召南卫视的人，要是传出去指不定有人说咱们公司忘恩负义，过河拆桥，这样污名虽然影响不大，却也不好听。”陈然说道。
叶远华顿了顿说道：“可是我了解的人，大部分都是召南电视台的……”
陈然一听也恍然过来，叶导在召南电视台干了几十年，一直没换过地方，认识其他跳槽的人，不过是少数，大部分同行都还在召南卫视。
让他帮忙物色一下，就肯定会找到召南卫视的人。
“要不，我给他们谈谈？”叶远华迟疑一下问道。
陈然摇头道：“那倒不用，召南卫视留不住人才，那是他们的事，做得不开心了即便没有我们公司，人家也会跳槽。就跟我一样，当初走的时候可没有人挖。”
除此之外还有一个原因，马文龙都知道了，那些人肯定是申请辞职，都到这一步你突然让人不辞职，那不是坑人吗，让人以后在电视台如何自处。
叶远华也松了一口气，他跟陈然想一块儿了，不比陈然，他这儿会更难做人，真这样来一出，基本上把人得罪死了，甚至他在
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