俞一礼听了也咯咯咯笑起来，接着又道：“其实那时候不算严重，真正开始有些病态化是在大学到工作这段时间，学医给我带来的压力实在太大了，收拾和整理是我最直接的解压方式。”
矫枉过正的结果就是，杂乱无序会让他感到压力，从而更需要疯狂收拾收拾整理，这样又不得不分散过度的注意力在这方面，这就形成了一个极其糟糕的恶性循环。
“所以队长你别骂我，越骂压力越大，压力越大我就越要整这些有的没的折磨你。”俞一礼诚恳道。
裴向锦想来想去，气不过还是骂骂咧咧道：“神经病！”
俞一礼也点头附和道：“是啊，真是神经。”
裴向锦便又被气笑了。
话是这么说，但自那以后，裴向锦对俞一礼这方面的苛责也确实要少一些，有时候还是帮着他整理东西——毕竟俞法医压力小了，就能提高办事效率，也能少折磨自己，双赢局面何乐而不为呢？
事实证明，裴向锦招俞一礼进来，确实是个非常明智的举措。
正式入职之后，俞一礼很快就上手了这份全新的工作，和裴向锦联手屡获战功，甚至在当班之余，还发现了好几种新技术新技巧，有的写成论文发表在重要刊物上，有的则教授给其他同事，大大提升了工作精度和效率。
裴向锦曾经在一次表彰大会上，毫不掩藏他对俞一礼的赞誉。
他说，自己从警至今，最自豪的事，不是破获任何一件重案要案，而是捡到了俞一礼这个宝藏。
“他一直都是我的骄傲。”裴向锦这样对两位客人说。
在裴向锦欣赏俞一礼的同时，俞法医也将这位队长当做难得的同道中人。
他无数次听到有人在背后骂裴向锦冷血，说他理智到变态，丝毫不近人情，向来与世无争、连为自己辩护都懒得开口的俞一礼，居然忍不住开口替他申冤——
“裴队只是看起来比较冷漠罢了。”俞一礼认真道，“但他本质上是个很好的人。”
每当这时候，对方大抵都会尴尬笑笑，要么就会回他：“那是只对你一个人吧，我们可没这个优待。”
这种话听多了，俞一礼也觉得有些无力，毕竟他清楚，这人虽然嘴上不说，但是没日没夜地拼命工作拼命破案，为了受害者的事情大发雷霆情绪失控，这正是他心善的表现——
裴向锦的内心充满了不甘，对过去发生的闹剧感到不甘，对眼前的无能为力感到不甘。
他就是太想一切都变到最好，所以才疯狂地逼自己、逼别人，极致的理性也是因为极度渴望结果最优化，所以他可以毫不犹豫地以小换大，做出牺牲他人这样看起来极端可恶的事情。
俞一礼心里清楚，裴向锦和自己本质上是一路人，只不过在同样的问题面前，自己选择的是逃避，而裴向锦却
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