边收拾桌子，一边兴奋地跟梁进仓说话。
他要重新制定规章制度，而且准备听取孙延成等老工人的意见之后，更有针对性地对规章制度进行修改。
梁进仓心里暗叹。
苏厂长这机关干部的书生气又开始了。
很明显他以为只要得到孙延成这样有影响力的人物的支持，就能贯彻执行他制定的规章制度，然后就能改变厂子面貌，进而扭亏为盈。
天真啊。
现在木器厂的情况是，就是让孙延成当厂长，也无法一下子贯彻执行你这些规章制度。
本厂工人大多数是本街的，大家敬重孙延成，愿意以他为精神领袖，是因为孙延成能领导大家维护坐地户们的利益。
就好比孙延成是狮子王，能领导狮子们维护好自己的领地，没有后顾之忧地在领地内狩猎。
说白了，坐地户们把夏山街看做他们的领地范围，其实就是把夏山街看做他们的利益范围。
狮子们围着领地撒尿，圈出领地范围，就是圈出他们的利益范围，宣示这个领地内的所有猎物都属于它们所有。
利益永远是第一位的。
狮子王如果帮助别人把其他狮子装进笼子，它就不再是狮子们拥护的王。
一句话，你想让厂里的人拥护你，就得给工人们以看得见摸得着的利益。
孙延成愿意配合，最多是成为厂长和工人之间的一个媒介而已。
而不会成为厂长镇住工人的工具。
苏厂长现在处于兴奋之中，梁进仓知道可以稍微指出他的错误了。
“苏厂长，这些规章制度一下子推出去，会不会有点操之过急了？”
苏致祥愣了一下：“如果孙延成坚决地支持我，那些工人不会连他的话都不听了吧？”
梁进仓道：“可是想让工人听话，就需要让工人得到听话的好处，如果听话的结果是上班不自由了，干活还更累了，时间长了大概连孙延成说话也不灵了。”
苏致祥不说话了。
也不再收拾，而是坐下来，陷入沉思。
梁进仓继续道：“我好像在一本书里看列宁说过，人民不可能一直处于狂热的革命情绪当中，还要给人民以看得见的物质利益。”
“我做的正是关系到全厂工人的利益啊。”苏致祥有些激动地说，“只要厂子扭亏为盈，有盈利了，发钱多了，真正受益的不就是工人们吗？”
由不得他不激动。
他一开始就是这样想的，全厂大会上他也是这样动员的，可所有人依然把他当个笑话。
他最受伤的就在于此。
“唔——”梁进仓斟酌着字眼，说道：
“苏厂长，我打个不恰当的比喻啊。
我小时候放驴，解开笼头让它自己去吃草，当我想再给它套上笼头的时候，它可能尝到了自由的甜头，怎么也不肯套笼头了，不等我靠近就跑。
我肯定跑不过驴。
这时候就不能拿着笼头硬
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