2)第10章 面试通过_偶像生涯规划书
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  咚咚咚~”

  “请进~”

  慕莎莎推开门走了进去,礼貌的问候了一句:“你好,元主管,我是慕莎莎。”

  元主管点了点头:“好的,请坐。”

  见慕莎莎已经坐稳,元主管接着说道:“你的面试已经通过了,我跟你具体说明一下情况。”

  “好的。”

  元主管开始介绍:“秋蝉娱乐主要是以影视制作为基础的一家公司,公司成立的时间也很早,在华国娱乐圈都是排的上号的。

  同时我们每年出品的精品影视剧有800多集,电影10余部。

  所以我们旗下的艺人,会比其他公司的艺人更加有优势,相信你有了解过。”

  慕莎莎点了点头,示意自己在认真听。这点秋蝉娱乐倒是没有弄虚作假,之前慕莎莎查资料的时候就发现了,每年爆红的影视剧里都有秋蝉娱乐的影子。

  艺人这一块就更是了,旗下糊咖众多,喂了不少资源,就是不红,都算是娱乐圈的一大玄学了。

  前面都是介绍公司的优势,后面提的才是重点,类似发展规划什么的。

  “因为你现在还是在校学生,并不是科班出身。

  所以公司前期会安排老师对你进行教学,同时在寒暑假期间,会安排一些小角色让你去体验。”

  “好的。”慕莎莎还不想推迟毕业时间。

  元主管把后期慕莎莎的个人规划说了一遍,还提到了参加选秀节目的事情,公司并不反对,如果遇到合适的机会,也会让慕莎莎去试试水。

  “你还有什么问题吗?”元主管看向了慕莎莎。

  “我想知道签约时长,还有分成情况。”慕莎莎知道最重要的就是这个。

  元主管拿出了一份文件递给了慕莎莎:“这边是合同,你可以看一下。”

  “好的。”

  慕莎莎翻开合同,仔细的阅读了起来。

  上面写的基础待遇还是很不错的,签约之后每个月还有基础的薪资,每年保证出演一部b级制作的女三。

  当然慕莎莎还不太了解影视公司是怎么分级的,但对于她这种小透明,女三应该比较有含金量吧。

  签约时长7年,前三年分成3/7,公司7,个人3。

  后四年分成4/6,公司6,个人4。

  表面上看秋蝉娱乐,还不是那种死命压榨旗下艺人的公司。

  签约时长和分成慕莎莎都能够接受。7年后她才25岁,如果真的想要在娱乐圈长期发展,不满意的话,和平解约,换家公司就好了。

  分成也说的过去,至少比9/1好的多。

  慕莎莎小心的问了一句:“我能把合同带回去看看吗?”

  “可以,注意不要外传。”元主管没有拒绝,她们家合同内容算是业内良心了,拿给专业律师看也挑不出什么毛病。

  “谢谢。”

  元主管掏出了手机:“我们加一下微信吧,你之后有什么事情联系我就行。”

  “好的。”慕莎

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